Pada zaman sekarang, mendapatkan pekerjaan ternyata tidaklah mudah, walaupun di negeri sendiri. Banyak lulusan sekolah yang masih belum mendapatkan kerja, hal ini dikarenakan menipisnya lowongan pekerjaan dan membludaknya jumlah sumber daya manusia yang berlomba-lomba mencari pekerjaan menyebabkan persaingan yang sangat ketat dalam mencari mata pencaharian dan meningkatknya jumlah pengangguran di Indonesia.
Sulitnya mendapat sebuah pekerjaan juga akibat adanya kesenjangan antara kompetensi atau keterampilan yang dibutuhkan perusahaan dengan keterampilan pencari kerja itu sendiri, sehingga tidak sedikit perusahaan yang kesulitan merekrut talenta atau mencari tenaga kerja yang sesuai kriteria atau kebutuhan mereka.
Selasa, 28 Februari 2023, TopLoker.com di bawah naungan PT Bisnis Digital Ekonomi mengunjungi SMK Darul Fikri Kendal, yang terletak di Jl. Cepiring-Gemuh, Tamanan, Tamangede, Kecamatan Gemuh, Kabupaten Kendal, Jawa Tengah, dengan kode pos 51356.
"Kondisi ini membuat persaingan kerja di level lulusan baru (fresh graduate) semakin ketat. Tidak hanya karena jumlah lowongan yang terbatas, tetapi juga kesenjangan kompetensi antara yang dibutuhkan dengan yang dimiliki oleh para lulusan baru". Ujar Asyraf, selaku HRD PT Bisnis Digital Ekonomi.
Suatu hal yang menjadi penyebab sulitnya para fresh graduate untuk memperoleh pekerjaan adalah keterbatasan dan minimnya akses bagi mereka sejak masih berstatus siswa/siswi terhadap informasi seputar pengembangan karir. Contoh nyatanya, tidak sedikit mahasiswa lulusan baru yang belum memahami konsep dan tata cara menyusun resume atau CV mereka yang diperlukan untuk melamar pekerjaan.
"Para lulusan baru umumnya sering kebingungan dalam menyusun konten atau isi yang seharusnya dicantumkan dalam resume atau CV mereka pada saat hendak melamar pekerjaan. Akibatnya, tidak sedikit para pencari kerja yang terus ditolak oleh berbagai perusahaan akibat konten CV atau resume yang tidak ideal dan informatif untuk memaparkan kompetensi, pengalaman dan kualifikasi mereka". Tambah Asyraf.
Untuk mengantisipasi keadaan tersebut dan disaat bersamaan mengurangi jumlah pengangguran, maka diperlukan sinergi antara para pemangku kepentingan (stakeholders) yang meliputi pihak universitas, pemerintah, dan juga perusahaan swasta termasuk start up dalam menyediakan sumber daya yang dapat mendukung pengembangan karir, khususnya melalui pemanfaatan teknologi di era digital saat ini.
"TopLoker.com menyediakan solusi bagi para pencari kerja di Indonesia sehingga mahasiswanya dapat menggunakan teknologi dan fitur guna menyusun resume, melatih teknik interview, keterampilan kerja, dan juga penyediaan portal lowongan pekerjaan". Terang Asyraf.
"Saya mewakili SMK Darul Fikri Kendal mengucapkan terima kasih atas kunjungan ini, kami sangat senang dengan adanya TopLoker.com ini. Dengan memanfaatkan teknologi digital, TopLoker.com bisa membantu pengurangan pengangguran di Indonesia. Masalah demi masalah yang dihadapi para pencari kerja, khususnya fresh graduate, solusinya ada di TopLoker.com. Saya berharap TopLoker.com semakin menyebarluas di Indonesia, dan tingkat pengangguran semakin berkurang". Ujar WAKA Kesiswaan SMK Darul Fikri Kendal, sebagai penutup.