Sikap seorang karyawan di tempat kerja sangat penting untuk produktivitas dan kesuksesan perusahaan Karena dapat mempengaruhi bagaimana perusahaan memberikan timbal balik pada karyawan. Misalnya kompensasi untuk setiap pencapaian, siapa yang perlu diakui kemampuannya, juga siapa yang perlu diberi bonus.
Bagaimana seorang karyawan bertindak setiap hari secara signifikan juga memengaruhi budaya dan perusahaan. Karyawan mungkin memiliki sikap yang baik atau negatif terhadap produk atau layanan, tugas atau pekerjaan yang dilakukan secara individu, rekan kerja atau administrasi, atau bisnis secara keseluruhan.
Kebanyakan perusahaan telah menyadari betapa penting nilai sikap kerja. Perusahaan-perusahaan tersebut mencurahkan lebih banyak waktu dan energi daripada sebelumnya untuk menanamkan sikap terbaik pada staf mereka.
Apa itu Sikap Karyawan?
Sikap karyawan adalah tampilan positif atau negatif dari motivasi yang ditunjukkan seorang karyawan. Ini dapat ditampilkan terhadap tugas pekerjaan individu, produk atau layanan, rekan kerja atau manajemen, atau organisasi secara keseluruhan di tempat kerja. Mengabaikannya dapat membahayakan retensi karyawan perusahaan .
Yang Anda butuhkan hanyalah keterampilan yang tepat untuk mengatasi sikap negatif dan mempromosikan sikap positif. Mengelola lingkungan dan personel secara efisien dapat memengaruhi sikap dan meningkatkan kesuksesan perusahaan Anda secara positif.
Sikap kerja yang baik ditandai dengan :
1. Kompetensi
Sikap,pengetahuan dan keterampilan harus mendukung Anda dalam melakukan pekerjaan dengan baik.
2. Keandalan
Orang dapat mengandalkan Anda untuk datang tepat waktu dan menyerahkan pekerjaan saat Anda siap.
3. Kejujuran
Andaharus mengatakanyang sebenarnya di depan atasan dan bawahan Anda.
4. Integritas
Harus diakui secara konsisten.
5. Menghormati Orang Lain
Memperlakukansemua orang seperti mereka begitu penting dan hal ini harus menjadi bagian dari pendekatan Anda.
6. Pengembangan Pribadi
Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan sejalan dengan perkembangan teknologi saat ini.
7. Berpikir Positif
Tidakada yang suka menjadi negatif. Memiliki sikap optimis dan berusaha menjadi pemecah masalah dapat membuat perbedaanbesar.
8. Saling memberi dukungan
Anda bisa berbagi masalah dengan rekan-rekan, berikan kesempatan pada mereka untuk menunjukan bagaimana melakukan sesuatu dengan benar, dan sesekali menjadi pendengar yang baik bila diperlukan.
9. Fokus pada Pekerjaan
Janganbiarkan kehidupan pribadi Anda menghalangi pekerjaan Anda dan jangan buang waktuuntuk mengkhawatirkan masalah pribadi.
10. Menjadi Pendengar yang Baik
Orang ingin pendapat mereka didengar, jadi beri mereka kesempatan untuk menjelaskan pemikiran mereka dengan benar.