Pada umumnya, bos menyukai karyawan yang jujur dan penuh tanggung jawab, karena karyawan Dengan tipe semacam itu bukan hal yang mudah untuk didapatkan. Oleh sebab itu, jika Anda mampu meyakinkan atasan bahwa Anda orang yang dapat dipercaya dan penuh tanggung jawab dalam bekerja, sudah pasti dia akan lebih bersimpati terhadap Anda. Kalau sudah begitu, bukannya tidak mungkin suatu ketika bos akan menjadikan Anda sebagai orang kepercayaannya.
Bergabung di sebuah perusahaan membuat Anda perlu berinteraksi dengan banyak pihak. Tiap-tiap perusahaan bisa saja memiliki kebijakan berbeda bagi karyawannya. Meski Begitu, etika dasar karyawan berlaku universal di mana saja.
Lalu, apa yang harus dilakukan? Terdapat beberapa etika yang wajib dimiliki seorang karyawan supaya bisa menjadi kesayangan si bos, di antaranya sebagai berikut :
1. Perhatikan penampilan Anda
Pertama-tama, pahami bagaimana budaya lingkungan kerja di perusahaan Anda, karena tidak semua tempat kerja memiliki kebijakan maupun budaya yang sama dalam hal berpakaian. Cara berpenampilan menghasilkan impresi tertentu kepada Anda. Terlebih bagi seorang karyawan baru, ini adalah poin penting serta nantinya bisa berpengaruh terhadap karir Anda ke depan. Ada baiknya memilih pakaian yang relatif ‘aman’ untuk dikenakan ke tempat kerja. Misalnya kemeja berwarna netral seperti abu-abu, putih, hitam atau biru. Selain itu, pastikan juga selalu berpenampilan rapi dari kepala hingga kaki. Mengenakan pakaian yang disetrika, sepatu disemir, hingga rambut tertata dan jilbab yang rapi adalah poin plus. Kerapian dalam berpakaian menunjukkan sisi positif Anda yang mampu memanjakan diri sendiri dari hal terkecil. Dengan menampilkan cara berpakaian terbaik, semua orang di tempat kerja akan memiliki kesan yang baik kepada Anda.
2. Kerjakan tugas dengan baik
Semua pekerjaan yang diberikan harus dilakukan dengan baik dan benar, buktikan dan tunjukkan kepada atasan bahwa Anda merupakan karyawan yang memiliki kemampuan dan bisa mengerjakan semua tugas.
3. bekerja dengan tim
Menyelesaikan pekerjaan secara maksimal akan mendorong produktivitas kerja secara efektif dan efisien. Jika ada satu orang saja tidak memenuhi tugasnya, ini akan membuat semua orang dalam tim bermasalah.
4. Menjadi Karyawan yang Bertanggung Jawab
jawab merupakan etika dasar karyawan yang wajib dimiliki serta diimplementasikan di tempat kerja. Menyelesaikan semua tugas yang menjadi tanggung jawab sudah pasti wajib dilakukan. Diberi kepercayaan oleh atasan untuk menangani sebuah proyek tentu merupakan prestasi tersendiri. Untuk itu, berikan hasil terbaik sebagai bukti bahwa memberikan kepercayaan proyek tersebut kepada Anda adalah keputusan tepat. Namun tanggung jawab di tempat kerja bukan hanya soal pekerjaan bisnis saja, akan tetapi lebih dari itu. Cara Anda menggunakan berbagai peralatan kantor hingga mengatur meja kerja sendiri juga bentuk tanggung jawab.