Setiap orang yang tergabung dalam suatu perusahaan perlu menerapkan etika dasar karyawan. Etika merupakan filsafat yang mengandung nilai-nilai dalam suatu tindakan manusia, meliputi perilaku perbuatan, perkataan, hingga bahasa tubuh.
Memiliki etika dalam berkehidupan sosial sangat penting bagi semua orang. Sama halnya dalam lingkup pekerjaan di mana perusahaan atau organisasi terdiri dari banyak orang. Baik itu direktur, manajer, serta karyawan di semua level.
Perusahaan bukan hanya tempat untuk menghasilkan uang. Akan tetapi juga organisasi di mana di dalamnya terdapat komunitas yang menjalankan kehidupan sosial sehingga etika sangatlah diperlukan.
Oleh sebab itu membangun hubungan baik dengan rekan kerja sangat penting, karena Dapat berpengaruh terhadap kinerja Anda, apalagi jika setiap hari Anda harus bertemu dan bekerja dengan mereka.
Saat berkomunikasi dengan seseorang, orang tersebut bisa menilai sikap kita seperti apa, karena pada dasarnya etika manusia tercermin dari komunikasi. Dan etika itu dapat dilakukan di mana saja dan kapan saja, akan tetapi berbeda dengan etika di tempat kerja, yang lebih beragam sifatnya.
1. Menerima masukan dengan lapang dada
Di dalam suatu pekerjaan, Anda akan menemukan orang orang baru dari berbagai suku,agama,maupun karakter yang berbeda. Maka, Anda harus bisa memahami atau beradaptasi dengan keadaan agar Anda bisa dengan nyaman saat bekerja.
2. Menyapa rekan kerja
Dengan menyapa rekan kerja setiap pagi, Anda telah melakukan hal yang baik untuk menjaga komunikasi, mereka pun akan merespons sapaan Anda. Dari situlah Anda bisa memulai berkomunikasi dengan baik Karena sapaan selamat pagi bisa menjadi komunikasi pembuka Anda dengan rekan kerja.
3. Memuji yang pantas dipuji
Berikan pujian terhadap rekan kerja yang pantas untuk dipuji. Namun, jangan sampai berlebihan. Orang justru akan melihat Anda sebagai penjilat dan sebagian besar orang tidak suka diberikan pujian yang terlalu berlebihan. Karena pada dasarnya seseorang sangat senang untuk dipuji.
4. Memberi kritik
Jangan sungkan untuk memberi kritik terhadap rekan kerja yang salah menggunakan atau melakukan sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaan. Sampaikan dengan sopan dan menggunakan cara yang bijak. Jangan sampai rekan kerja yang Anda kritik tidak terima dan emosi, hindari hal seperti itu. Karena kritikan memang tidak dapat diterima semua orang, Anda harus lebih hati hati saat memberikan seseorang kritikan yang Anda kurang setuju.
5. Berkomunikasi dengan jelas
Ketika berkomunikasi dengan rekan kerja, ucapan atau menjelaskan sesuatu haruslah jelas sehingga informasi dan tujuan akan mudah diterima oleh rekan kerja Anda. Sebuah monolog yang berliku liku hanya akan membuat orang menjadi bosan dan kehilangan poin poin yang disampaikan.